Descuento de salario por huelga: cuándo, cómo y cuánto.
Cuándo y qué se puede descontar. Si tu empresa no abre el día de la huelga, no
pueden descontar nada a nadie, ni tampoco a los que preavisaron que iban a hacer
huelga. Ya lo explicamos. Si tu empresa abre y se ve realmente obligada a cerrar
por las causas del artículo 12 del RDL 17/77 (piquetes violentos, ocupación o no
poder funcionar por las ausencias), pueden descontar un día a toda la......................(leer mas)